强化能力建设 筑牢发展根基|西部重工公司党委组织“两种能力”建设学习考试

为进一步提高管理团队“党建统领”和“生产经营”两种能力建设，提升“知”的综合履职能力，确保各项工作依法合规、高效有序开展，推进党建工作和生产经营深度融合，全面提升企业运营效率与核心竞争力。经深入研讨，公司党委精心策划了党建及业务能力学习提升活动，剑指夯实管理根基。

活动为期三个月，精准定位内设副职及以上关键岗位人员，涵盖公司领导、部门正副职以及首席工程师（技师）等骨干力量，以自学模式开启知识汲取之旅。学习内容包罗万象，从党建党务的思想引领，到法人治理、审计风控筑牢规范防线；从人力资源调配、生产经营实操，到财务管理、设备运维、安全环保把控，再到技术质量提升、固定资产投资及招投标管理运作，力求全方位、系统性掌握公司运作规则与要求。

11月30日上午，“西部重工公司党委进一步提升‘两种能力’建设（第一批）考试”在机关办公楼五楼会议室进行，公司主要领导监考，彰显活动重视程度。参考人员凝心聚神、笔触沙沙，将数月自学沉淀落于纸面，接受成果检验，展现出积极奋进的精神风貌与扎实学风。

首考落幕，征程未歇。后续，公司将分批推进学习考试进程，持续点燃全员学习热情，让“后进”赶“先进”，“先进”更“优进”，确保活动成效层层巩固、步步深化。借由系列举措，不断锤炼管理团队“党建+业务”融合能力，让党建引领融入生产经营血脉，以知促行、以行践知，为公司战略落地、稳健前行注入强劲内驱力，向高质量发展目标昂首迈进。