西部重工公司五届四次职工代表大会暨2025年度总结表彰大会隆重召开

2026年1月24日，甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司五届四次职工代表大会暨2025年度总结表彰大会隆重召开。会议全面复盘2025年生产经营与改革发展成效，系统擘画2026年发展蓝图，明确总体要求、锚定奋斗目标、部署重点举措，为公司开启高质量发展新征程凝聚共识、汇聚力量。

公司党委书记、董事长白天雄作总结讲话，总经理赵鹏举作行政工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席浪成江主持大会。马丽斌、齐卫东、郭煊恪、闫明等公司领导，职工代表、列席代表及受表彰先进代表共180余人齐聚一堂，共商企业发展大计，共绘高质量发展新篇。

上午8时30分，大会预备会议各项议程圆满完成，伴随着庄严的《国歌》，西部重工公司五届四次职工代表大会正式开幕。赵鹏举代表公司作题为《党建统领聚合力 服务主业勇担当 以实干笃行开创高质量发展新局面》的行政工作报告，为公司发展把脉定向、谋篇布局。

报告指出，2025年是西部重工攻坚克难、提质增效的关键一年，外部环境复杂严峻、发展挑战交织叠加，各项成绩的取得殊为不易、值得肯定，总体评价基本满意。一年来，公司上下坚守战略定力、坚定发展信心，以“同心同德、同向同行”的协作共识，树牢“不进则退、慢进亦退”的危机意识，拿出“滚石上山、攻坚克难”的奋进姿态，遵循经济规律、把握发展逻辑，精准发力扬优势、锻长板、补短板、强弱项，推动企业改革发展实现整体跃升、全面提质，生动践行了新时代酒钢人“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的精神内涵。报告强调，成绩的取得，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于习近平总书记对甘肃历次重要讲话重要指示批示精神的定向领航，得益于嘉峪关市委、市政府的坚强领导和集团公司的关心支持、鼎力赋能，离不开公司党委把关定向、董事会战略引领，更凝结着全体干部职工团结拼搏、苦干实干的心血与汗水。

报告从十个方面全面回顾2025年重点工作成效：对标一流谋发展，攻坚科创提质效；深化改革优机制，完善治理强根基；精细管控提效能，严守合规筑屏障；优化布局拓市场，内外联动双丰收；攻坚破难清积案，夯实基础促发展；多措并举降成本，挖潜增效创佳绩；深耕技术强支撑，赋能产业提能级；科技创新激动能，成果转化促升级；厚植文化聚合力，提升素养强根基；党建统领聚人心，凝心聚力谋发展。

报告明确了2026年工作总体要求与核心目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入落实集团公司第八次党代会及八届一次职代会部署，紧扣“稳妥稳健、风险可控、增量式发展”经营思路，锚定“服务保障支撑增值集团主责主业”功能定位，聚焦“打造集团信赖的一流生产服务保障支撑增值型企业”核心目标，通过强服务、优功能、提质效、深降本，为集团主责主业提供优质高效低成本保障；精准对接外部冶金与新能源市场需求，以连续化、规模化生产为抓手，持续压降成本、优化财务指标，加速一流企业建设进程，以“服务主业、保障大局”的使命担当，为公司“十五五”发展开好局、起好步筑牢坚实根基。

报告强调，2026年是“十五五”规划开局之年，事关长远发展、承载重大使命，必须锚定目标、狠抓落实，重点推进八项工作：一是树牢安全理念，筑牢发展防线；二是强化销售引领，保障连续生产；三是聚焦成本管控，精准降本增效；四是破解发展难题，优化财务指标；五是强化创新驱动，塑造发展动能；六是建强骨干队伍，激活经营效能；七是健全调度机制，狠抓任务落实；八是坚持党建统领，激活攻坚效能。

大会严格履行民主程序，审议通过《甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司2025年财务决算暨2026年财务预算报告》《甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司关于2025年接待费用使用情况的报告》等16项报告、合同及方案，审查了其他提交事项。与会代表以举手表决方式，一致通过《关于<甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司2026年行政工作报告>的决议》《关于<甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司2026年绩效考核实施办法>的决议》等9项事关企业发展与职工切身利益的重要决议。

白天雄在总结讲话中指出，本次大会是在公司“十四五”圆满收官、“十五五”开局起步的关键节点，在集团对西部重工重新定位、公司全力打造一流生产装备服务企业的开局之年召开的一次重要会议，承上启下、继往开来，对企业长远发展意义重大。

白天雄强调，2025年是西部重工近四年成果最丰硕、发展最稳健的一年，各项工作圆满收官、成效显著。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，全体干部职工团结奋进、真抓实干，不仅重新斩获酒钢集团公司“先进单位”荣誉称号，全面完成集团下达的各项经济指标，实现职工工资稳步增长，更保持了安全、环保、职业卫生及生产经营的整体稳定；实事求是完成前任领导人离任审计，在2024年消化2450万元历史遗留问题基础上，2025年再攻坚解决1350万元积案，为企业轻装上阵扫清障碍；科技创新与政策奖补斩获新突破，白水泉三期128套塔筒提前竣工交付，法兰项目自4月全面投产以来产量突破7000吨，新能源装备制造能力迈上新台阶；扎实推进“我为群众办实事”，切实解决职工取暖、饮水、洗浴、厂区路面平整等民生诉求，职工获得感、幸福感持续提升。这些成绩的取得，是公司深入践行习近平总书记科学工作方法的阶段性成果，值得充分肯定。同时，必须清醒认识到发展中存在的短板不足，始终保持如履薄冰的警醒，直面问题、靶向整改。

白天雄围绕未来五年发展，强调公司党委要强化顶层设计，坚守“六个坚持”，持续以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，以总书记科学工作方法赋能企业治理：一是坚持党建统领、综合提升，筑牢发展根本保障；二是坚持统筹协调、“十个指头弹钢琴”，提升系统治理能力；三是坚持抓主抓重、聚焦核心，锚定发展关键抓手；四是坚持系统观念、谋划全局，确保发展行稳致远；五是坚持总结提炼、强化能力建设，锤炼狠抓落实、善作善成的过硬本领；六是坚持全面从严治党，推动党政深度融合、同心同向，坚守“为企业谋发展、为职工谋福祉”的初心使命。

会上，行政方首席代表白天雄与职工方首席代表浪成江，共同签订《甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司集体合同（2025-2027年）》《甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司2026年工资专项集体合同》《甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司2026年劳动安全卫生专项集体合同》，以制度保障维护职工权益、凝聚发展合力；白天雄与赵鹏举、赵鹏举与生产经营单位主要负责人代表，分别签订2026年经营业绩责任书，层层压实责任、级级传导压力，确保年度目标落地生根。

大会向全体干部职工发出号召：要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在公司党委的坚强领导下，振奋精神、鼓足干劲，锐意进取、务实笃行，立足岗位、实干担当，以坚定信念扛起发展重任，以务实作风落实各项部署，以昂扬斗志攻克发展难题，奋力书写西部重工高质量发展新篇章，为集团高质量发展贡献西部重工力量！

大会对2025年度在各条战线、各个岗位上涌现出的先进集体和先进个人予以隆重表彰，激励全体职工以先进为标杆、向榜样看齐，凝聚起比学赶超、奋勇争先的强大合力。

伴随着激昂的《咱们工人有力量》，西部重工五届四次职工代表大会暨2025年度总结表彰大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。