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情满中秋 共话成长——西部重工公司开展新入职大学生座谈会暨中秋节慰问活动
来源: | 作者:industrial-63 | 发布时间: 2024-09-19 | 578 次浏览 | 分享到:

情满中秋 共话成长——西部重工公司开展新入职大学生座谈会暨中秋节慰问活动

金秋时节,丹桂飘香。为欢迎2024年新入职大学生加入西部重工这个温暖的大家庭,在中秋佳节来临之际,西部重工公司精心举办了一场以“青春筑梦,共创未来”为主题的大学生座谈会及中秋节慰问活动。公司党委书记、董事长白天雄,总经理、党委副书记李村,党政办公室主任及近三年入职大学生共计20余人参加了此次活动。

活动伊始,新入职大学生们依次进行了自我介绍,分享了自己的专业、家乡、入职后的培训体会以及个人发展规划等。随后,新入职大学生代表分享了自己身份转变后的深刻感受,往届大学生代表则结合自己的工作经历,交流了自己入职后的学习成长心得体会,并对年轻的师弟们提出了中肯合理的建议。

党政办公室主任刘航向大学生们全面介绍了公司的人才结构情况,从“入职3个月”、“入职6个月”和“入职2年”这三个重要时间节点,详细阐述了西部重工对大学生的培养计划,并对大学生的重点关注培养工作进行了深入阐释。助力新入职大学生更快地完成个人成长规划,让他们在合适的时间被安排到合适的岗位,在岗位上锻炼、在工作中成长,成熟一个使用一个、符合一个提拔一个,全面营造大学生良性竞争、快速使用的良好氛围,有效激发大学生的工作积极性和竞争力。

白天雄为大学生们提出了几点殷切希望:其一,希望青年们尽快转变身份、调整心态,融入西部重工大家庭,努力熟悉生产工艺流程,为企业发展贡献力量。其二,鼓励大学生们做一个有独立思考能力的人,不随波逐流,要始终保持自己的判断。其三,不论工作还是生活,都要充满正能量,积极面对问题并解决问题。其四,要做一名对企业忠诚、拥有一技之长、能够解决实际问题、具备一定人际交往能力且懂得开拓创新的人。其五,公司的平台广阔、资源丰富,大学生们要抓住机遇,实现人生价值。白天雄勉励新入职大学生积极学习,快速成长,努力成为具有奋斗精神、团队合作精神和解决问题能力的人,为公司建成西北地区专精特新中小一流企业而不懈努力奋斗,贡献自己的青春力量。

董事长勉励新入职大学生积极学习,快速成长,努力成为具有奋斗精神、团队合作精神和解决问题能力的人,为公司建成西北地区专精特新中小一流企业而不懈努力奋斗,贡献自己的青春力量。

活动尾声,公司领导为参加座谈会的大学生送上了诚挚的节日祝福,并亲自发放中秋慰问大礼包。一份份精美的大礼包,传递着公司对大学生们的关爱与温暖。

此次活动,不仅让新入职大学生感受到了公司的关怀与重视,也为他们提供了一个交流学习的平台,激励着他们在西部重工这片广阔的舞台上,绽放青春光彩,书写精彩人生,共同推动企业迈向更高的台阶。


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