青春启航 师徒共进 | 西部重工公司举行2024年新入职大学生“拜师学技”签约仪式

为充分落实好西部重工公司“传帮带”工作，助力新入职大学生快速成长成才，提高专业技术和业务素质。近日，西部重工公司团委组织开展2024年新入职大学生“拜师学技”签约仪式，为公司的发展注入了新的活力与希望。

仪式现场，气氛庄重而热烈。公司领导、团委以及新入职大学生和他们的师傅们齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

首先，团委负责人介绍了公司师带徒方案，并宣读西部重工2024年大学生“师带徒”结对人员名单。

在签约环节，新入职大学生与师傅们郑重地在协议书上签下自己的名字。这份协议书不仅是一份承诺，更是一份责任。它象征着师徒之间的传承与合作，也标志着新入职大学生们踏上了成长的新征程。

敬茶环节，新晋徒弟向师傅敬茶，并赠送水杯，表达徒弟对师傅的敬重与感恩之情，同时正式确立师徒关系，传承技艺与品德。师傅为徒弟赠送《酒钢故事》书籍及笔记本，表达对徒弟学业上的支持与鼓励，希望徒弟能勤奋学习、积累知识，通过阅读和记录不断提升自己

随后，师傅代表和新入职大学生代表分别发言。师傅代表表示，将认真履行师傅的职责，用心教导徒弟，为公司培养更多的优秀人才。新入职大学生代表则表达了对师傅的敬意和对未来的憧憬，他们表示将虚心向师傅学习，努力提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席强调了“拜师学技”对于新入职大学生成长的重要性。他指出，新入职大学生是公司的未来和希望，通过与经验丰富的师傅结对，能够快速提升专业技能和综合素质，更好地适应工作岗位的要求。同时，也对师傅们提出了殷切期望，希望他们能够以身作则，言传身教，将自己的宝贵经验毫无保留地传授给徒弟，帮助他们成长为公司的栋梁之材。

此次“拜师学技”签约仪式，是公司在人才培养方面的一项重要举措。通过这种方式，不仅为新入职大学生提供了学习和成长的机会，也促进了公司内部的技术交流和传承。相信在师傅们的悉心教导下，新入职大学生们一定能够迅速成长，为西部重工公司的发展添砖加瓦。

下一步，公司将继续关注新入职大学生的成长，为他们提供更多的学习和发展机会。同时，也将不断完善“拜师学技”活动，使其成为公司人才培养的重要品牌，为公司的高质量发展提供坚实的人才保障。